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新护士岗前培训方案培训方案

时间:2019-06-12来源:无限王牌网

    一、新护士上岗培训计划

  (一)培训目标

  通过上岗培训,使新护士了解我院护理队伍的基本概况,树立爱岗敬业、以病人为中心的服务理念,自觉遵守职业道德和护士行为规范,履行护士神圣的职责,努习、刻苦钻研护理知识和技能,以良好的职业素质走向护理岗位。

  1、培训时间: 院部上岗培训 3天

  护理部上岗培训 3天

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  2、培训内容

  (1)介绍院史,当前的医疗形势和医院的机遇与挑战,做一个德才兼备的护理人员。

  (2)爱岗敬业系列教育:内容为护士职业道德规范教育,院规院纪、各项制度教育等。

  (3)护理及医疗安全系列教育:内容为护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安全管理制度、查对制度等。

  A. 护理安全教育:护理差错事故登记报告及讨论制度。

<江西癫痫治疗医院哪些最好p>  B. 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育

  C. 介绍医院内感染与护理五大质控内容

  (4)考核:及格者准予上岗

  A. 理论考核 (内容:岗前培训内容、护理规章制度)

  B. 护理技能操作考试

  C. 上岗培训书面小结

  1、教育内容

  (1)专业知识:了解有关护理职业道德,护理工作的羊角风发病原因组织,规章制度,护理质量监测,护理立法等方面知识,巩固所学的护理理论知识,掌握所在科室的专业理论知识,掌握护理程序的理论知识。

  (2)专业技能:掌握临床护理基本操作技能,掌握专科的各项操作技能,初步学会临床各种仪器的使用,了解门诊工作流程,独立完成各班次工作,掌握各种护理文件书写。

  (3)每月书写一篇读书笔记。

  2、教育形式

  (1)由门诊主干事进行一对一培训怎样用中药治疗癫痫

  (2)参加全院性的各类讲座和科室业务学习,护理查房和自学相结合。

  (二)考核方法

  1、完成基础护理理论考试操作考试,成绩达标。

  2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习。

  3、护士长每月考核一次(专业理论、操作技能、服务态度等方面)。

  4、能胜任本护理单元的各岗位工作。

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